Sunday, April 9, 2023
讀歷史悟管理之道：長孫無忌和唐太宗的三個經典故事
長孫無忌是唐太宗李世民的大舅哥，與唐太宗是布衣之交，進而結為姻親。他與李世民的君臣故事流傳下來的很多，很值得現在管理者借鑒。這裡說三個故事：
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一、不言君過
唐太宗曾對侍臣道：「大臣們順從旨意的很多，犯顏直諫的卻很少，如今朕想要聽聽自己的過失，你們不要隱瞞。」長孫無忌等人都道：「陛下沒有過失。」後來，唐太宗又對長孫無忌道：「人苦於不知道自己的過失，你可對我明言。」無忌仍道：「陛下文治武功，讓我們遵從都來不及，又哪裡有什麼過失可言。」
管理總結：無忌的回答聽著像是怕馬屁，實際上又顯得無比真誠。這個是基於對李世民的透徹的了解才說出的。很多經理在老闆廣開言路的時候，明明知道老闆各種長處，但是就是說不出口怕馬屁的話，白白喪失了接近領導的機會！
二、支持晉王
唐太宗廢黜太子李承乾後，曾將長孫無忌與房玄齡、李積留在兩儀殿，對他們道：「我三子一弟（三子指太子李承乾、魏王李泰、齊王李佑，一弟指漢王李元昌），都如此作為，我心裡實在是苦悶。」他撲倒在御床上，拔出佩刀要自殺。長孫無忌等人驚懼不已，連忙上去抱住太宗，奪過佩刀，交給侍立在旁的晉王李治，並問太宗心目中的太子人選。太宗道：「我想要立晉王為太子。」無忌道：「臣謹奉詔令；如有異議者，請將其斬首。」太宗對李治道：「你舅父答應讓你當太子了，你應當拜謝他。」李治下拜。太宗又道：「你們已跟我意見相同，但不知社會輿論如何？」無忌道：「晉王仁德孝順，天下歸心已久。請您召集百官詢問，如有不同意的，就是臣等有負陛下，臣罪該萬死。」太宗遂立晉王李治為太子。
唐太宗雖將李治立為太子，但對他的懦弱性情憂慮不已。他私下對長孫無忌到：「你勸我立雉奴（李治乳名），但雉奴懦弱，恐怕不能守護社稷。吳王李恪英武果斷，非常像我，我想立他為太子，怎麼樣？」長孫無忌極力反對，太宗笑道：「因為李恪不是你的外甥，你才反對的嗎？」無忌道：「太子仁厚，乃是守成之主。而且儲君至關重要，怎能多次更改。請陛下熟思。」太宗遂作罷。
管理總結：舉賢不避親，晉王雖然各個方面不是特別出色，可是在國治民安的年代需要的不是開疆拓土的皇帝，而是能夠守住當下大好局面的人選。所以，晉王雖然不是威武果斷，可是他的良善和柔弱確實當下的國家最需要的。
給我們的是經驗是：我們有得時候推薦候選人的時候，不要有太多的顧忌，只要是適合崗位的最佳人選，那就推薦好了。如果是自培養出來的候選人，將來合作的時候，反而更容易，只要保持一顆公心就好了。
三、人情難免
唐高宗曾對長孫無忌道：「我聽說各地官吏，在處事之時仍講情面。」無忌道：「講情面徇私情，自古難免。但要說徇情枉法，他們也實在不敢。至於稍稍考慮人情，恐怕就是陛下也不能避免。」
管理總結：公司的管理既要考慮人情，又要考慮人性，所有人都不是活在真空中的，總會有些人情往來，只要不違背國家法律和公司的規章制度，適當的照顧一下人情和人性，有利於維護良好的同事關係。
作者鄧玉金資深HRD，培訓師，人力資源暢銷書作者，專註職場領域答疑解惑，轉載請註明出處。
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